Delivery Lead / Scrum Master (H/F)

Description de l'entreprise
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Delivery Lead / Scrum Master expérimenté(e) pour piloter la delivery de produits technologiques complexes et renforcer durablement les pratiques Agile (Scrum).
Le poste combine pilotage du delivery, coordination transverse, facilitation Agile et coaching d’équipes, avec une responsabilité de bout en bout, de la conception à la mise en production.
Responsabilités principales :
Delivery & Pilotage de projets
Piloter la livraison de fonctionnalités et projets technologiques de bout en bout
Aligner la roadmap produit avec la capacité des équipes
Garantir le respect des délais et la qualité et des engagements
Identifier, analyser et gérer les dépendances inter-équipes, inter-projets et inter-programmes
Anticiper et gérer les risques projets (planning, qualité, organisation)
Coordination & Gouvernance
Coordonner les acteurs techniques et fonctionnels (Product Owners, architectes IT, développeurs, QA, DBA, business/solution analysts)
Assurer un reporting régulier et structuré auprès des managers et parties prenantes
Mettre en place des indicateurs de suivi (avancement, vélocité, risques, qualité)
Agilité & Scrum Mastery
Animer et optimiser les cérémonies Scrum :
Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective, Backlog Refinement
Garantir l’application des principes Agile / Scrum
Accompagner les équipes dans l’amélioration continue
Lever les obstacles techniques, organisationnels et humains
Protéger les équipes des interférences externes non prioritaires
Qualité & Amélioration continue
Garantir le respect de la Définition of Done
Collaborer avec les équipes QA et développement pour assurer la qualité des livrables
Promouvoir la transparence, la responsabilisation et l’auto-organisation
Qualifications
7 à 8 ans minimum d’expérience en tant que Delivery Lead, Scrum Master ou Agile Project Manager
Expérience avérée sur des projets technologiques complexes
Expérience en environnement international
Excellente maîtrise des frameworks Agile : (Scrum, Kanban, XP)
Pratique de l’Agilité à l’échelle appréciée (SAFe, LeSS)
Certification Scrum Master obligatoire : CSM, PSM II ou équivalent
Certifications Agile (SAFe, LeSS, KMP) ou gestion de projet (PMP) appréciées
Compétences techniques & outils
Outils Agile / Delivery :
JIRA, Azure DevOps, Trello, Confluence
Outils de reporting et de suivi de projets
Soft skills
Leadership
Excellentes capacités de communication écrite et orale
Capacité d’influence sans lien hiérarchique
Esprit d’analyse, résolution de problèmes complexes
Rigueur, autonomie, organisation et gestion des priorités
Langues
Anglais courant / fluent obligatoire
Informations supplémentaires
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique