Qui sommes-nous ?

Chez Talan, nous nous engageons à agir pour le bien futur des femmes et des hommes et leur environnement, embrasser toute la diversité des solutions et la complexité des problématiques pour permettre aux entreprises de prendre les décisions les plus éclairées pour se transformer.

L'histoire de Talan

Talan a été fondée en 2002 par Mehdi Houas, Eric Benamou et Philippe Cassoulat avec la volonté d’accompagner les entreprises dans leur transformation pour accélérer, grandir, durer.
Au fil des années, Talan a étendu ses activités à l'international, ouvrant des bureaux à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Afrique et l'Asie. Cette expansion mondiale a permis à Talan de renforcer son expertise et d'offrir des solutions de plus en plus diversifiées à ses clients. Aujourd'hui, Talan compte plus de 7 200 collaborateurs dans 18 pays sur les 5 continents.

Nos valeurs

Engagement

Assurer l'excellence du delivery, être du côté de nos clients.

Respect

L’écoute et l’inclusion car la diversité fait grandir. Mais aussi une approche éthique et humaniste de notre métier.

Partage

Le partage est le moteur de l'intelligence collective et favorise la croissance personnelle et professionnelle.

Esprit d’équipe

Le socle du collectif Talan : la solidarité et l’envie d’entreprendre ensemble.

Optimisme

La vision positive de la technologie pour transformer aujourd’hui et faire progresser la société de demain.

Notre équipe

Notre équipe apporte une richesse de connaissances et d'expériences diversifiées qui renforcent notre capacité à répondre aux besoins de nos clients. Nous comptons parmi nous des experts dans divers domaines tels que la data science, l'intelligence artificielle, la gestion de projet, et bien d'autres, tous dédiés à fournir des solutions innovantes et efficaces.

La Positive Innovation au coeur de notre stratégie

Notre raison d’être

Nous agissons positivement dans un monde complexe avec une approche multidisciplinaire augmentée par un collectif de talents engagés avec des actions pragmatiques et éthiques. Pas d’uniformisation de la pensée ! Pas de duplication de méthodologie ! Mais de la pertinence, de l’efficience et de l’humanisme.

Notre vision de Talan

Nous croyons à l’intelligence humaine pour transformer positivement le monde. Nous portons une vision optimiste de la technologie comme levier d’accélération de nos prochaines révolutions (d’usages, de confiance, de fiabilité, de mesure de notre impact…). L’innovation doit servir le progrès de l’humanité en réconciliant l’entreprise et la société

Mission de Talan

Le solutionneur agile fait bouger les lignes et permet la transformation simplement, avec discernement. Il éclaire et la rend effective dans un monde de plus en plus complexe.

Nous avons pour ambition de créer le réflexe Talan : décomplexifier et décomplexer la transformation des entreprises par une approche agile, ingénieuse, enrichie par l’expérience et la technologie. Devenir un groupe international de conseil en innovation et en transformation par la technologie en capacité de maximiser le potentiel des technologies de rupture

Nos offres

Conseil en stratégie, optimisation et transformation

Élaborer des stratégies pour maximiser l'impact de l'utilisation de la Data et de l'intégration des dernières technologies.

Data & IA

Exploiter la puissance des données et de l'intelligence artificielle pour créer des solutions innovantes.

Accompagnement à l'optimisation de vos solutions IT

Développer et intégrer les dernières technologies, robustes et évolutives.

Gestion de projet et transformation

Accompagner les projets de transformation de bout en bout pour garantir leur succès.

Nos réalisations et impacts

Transformation digitale pour Société Générale

Contexte : Société Générale souhaitait moderniser ses opérations bancaires et améliorer l'expérience client grâce à la digitalisation.
Solution : Talan a mis en place une équipe multidisciplinaire pour développer une plateforme digitale intégrée, incluant des services bancaires en ligne et des applications mobiles.
Résultats :
•    Amélioration de l'expérience utilisateur avec une interface intuitive.
•    Augmentation de l'engagement client et de la satisfaction.
•    Optimisation des processus internes, réduisant les coûts opérationnels.

Optimisation de la supply chain pour Carrefour

Contexte : Carrefour, un des plus grands détaillants au monde, cherchait à optimiser sa chaîne d'approvisionnement pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité.
Solution : Talan a utilisé des algorithmes de machine learning pour analyser les données de la chaîne d'approvisionnement et identifier des opportunités d'amélioration.
Résultats :
•    Réduction des coûts logistiques de 15%.
•    Amélioration de la précision des prévisions de la demande.
•    Augmentation de la satisfaction client grâce à une meilleure disponibilité des produits.

Amélioration des performances RH pour L'Oréal

Contexte : L'Oréal souhaitait améliorer ses processus de recrutement et de gestion des talents pour attirer et retenir les meilleurs talents.
Solution : Talan a développé un système d'analyse des données RH permettant de mieux comprendre les besoins des employés et d'optimiser les stratégies de recrutement et de rétention.
Résultats :
•    Réduction du turnover de 20%.
•    Amélioration de la satisfaction des employés.
•    Optimisation des processus de recrutement, réduisant le temps de recrutement de 30%.

Engagements Futurs

Nous nous engageons à continuer d'innover et d'apporter des solutions de transformation qui ont un impact positif. Nos projets en cours et futurs témoignent de notre dévouement à rester à la pointe de la technologie et à offrir des solutions durables et éthiques.