Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Dans le cadre du déploiement de ses démarches Environnement, Santé et Sécurité (EHS), notre groupe international recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner l’implémentation et la consolidation de systèmes de management (ISO 14001, ISO 45001, et autres référentiels). Vous intégrerez l’équipe RSE/Qualité et travaillerez en lien direct avec les relais locaux ainsi que les fonctions support.

Missions principales

Sous la responsabilité de la Directrice RSE Groupe, vous participerez activement aux projets suivants :

Contribution au déploiement des systèmes de management :

o Appuyer la mise en œuvre et le suivi des référentiels ISO (14001, 45001).

o Participer à l’élaboration de procédures, modes opératoires et supports de sensibilisation.

o Contribuer à la collecte et la consolidation des indicateurs de performance.

Suivi et amélioration continue :

o Participer aux audits internes, à la préparation des audits externes et aux actions correctives.

o Suivre l’avancement des plans d’action et proposer des pistes d’amélioration.

o Aider à la mise en place d’outils digitaux de reporting et de suivi EHS.

Animation et sensibilisation :

o Contribuer à la création de supports de formation et de communication.

o Aider à organiser des campagnes de sensibilisation Environnement et Sécurité.

o Participer à l’animation des relais locaux EHS.

Projets transverses :

o Prendre part aux initiatives de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE).

o Soutenir le déploiement de la politique Santé, Sécurité et Environnement auprès des filiales internationales.

#TalanFrance

Profil recherché

· Formation en cours : Bac +4 à Bac +5 (Université, École d’ingénieurs, IAE, Master spécialisé, Green School, Master la Sorbonne, ESI Green et Social Business, Sciences Po Master de transition écologique) avec une spécialisation en QHSE, Environnement, Santé-Sécurité, Développement Durable ou équivalent ;

· Bonnes connaissances des systèmes de management ISO (14001, 45001) ;

· Intérêt pour les thématiques RSE et la gestion de projets internationaux ;

· Compétences rédactionnelles et de synthèse ;

· Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe multiculturelle ;

· Maîtrise du pack Office (Excel, PPT), la connaissance d’outils de reporting est un plus ;

· Bon niveau d’anglais (oral et écrit).

Qualités attendues

· Esprit d’analyse et de rigueur ;

· Capacité d’organisation et de priorisation ;

· Sens de l’initiative et curiosité ;

· Goût pour la communication et l’animation.

Avantages

· Immersion dans un groupe d’envergure internationale ;

· Participation active à des projets concrets et structurants pour le Groupe ;

· Accompagnement par des experts EHS et RSE ;

· Opportunité de développement de compétences en management environnemental et sécurité au travail.