Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. 

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. 

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :  

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) 

• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) 

• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) 

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. 

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.  

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici 

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. 

Au sein de l’équipe Marketing Groupe, vous pilotez et animez la communication interne à l’échelle du groupe avec des relais dans les différentes zones internationales.

Nous recherchons un CDD dans le cadre d'un remplacement en congé maternité du 1er juillet au 31 janvier.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Faire des collaborateurs Talan des ambassadeurs de la marque

• Créer de la fierté d’appartenance

• Valoriser les atouts et belles réalisations du groupe :
- Développer et faire vivre une culture d’entreprise commune au groupe
- Réinventer la communication interne des dirigeants
- Animer la communication interne groupe et les outils existants

• Challenger les dispositifs existants et proposer de nouvelles idées

• Echanger avec les interlocuteurs internationaux pour recueillir et diffuser les actualités du Groupe

• Effectuer une veille régulière

• Mettre en place des KPIs et mesurer la performance des dispositifs.

• Organiser les dispositifs rituels interne/évènements/marronniers pour améliorer le lien entre les collaborateurs et valoriser la QVT.

• Animer les contenus de notre nouvelle application interne Viva Engage

• Vous êtes garant.e de l’actualisation de notre intranet sharepoint.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes RH, et vous serez accompagné(e) par les équipes en charge des contenus au sein de la direction communication, développement et marketing

Issu(e) d'un Bac + 5 en communication, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en communication interne chez l’annonceur ou en agence. Une expérience dans le secteur des nouvelles technologies est un plus.

Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et une bonne expression orale.
Vous avez un esprit de synthèse et faites preuve de curiosité.

Vous êtes créatif(ve) et prenez des initiatives.
Un niveau d'anglais fluent est requis.

Vous êtes sensible à la qualité de vie au travail.

Vous managez un alternant.

Vous êtes Data Centric et vous savez mesurer l’impact de vos actions et de vos campagnes.

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et rejoignez-nous !