Outils collaboratifs en temps de crise : comment pallier une saturation des accès au vpn et maintenir le lien entre vos collaborateurs ?

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Contexte : moderniser et digitaliser les postes de travail d'un acteur majeur de l'Ă©nergie.

Notre client est une sociĂ©tĂ© française du secteur de l'Ă©nergie. Le groupe est prĂ©sent de nombreux pays Ă  l'international. Au sein de l'organisation, l'attente des mĂ©tiers est forte sur la modernisation et la digitalisation des postes de travail. La DSI du groupe a donc dĂ©cidĂ© d'y rĂ©pondre en migrant les postes des collaborateurs sur Windows 10 et en apportant la collaboration dans les outils bureautiques Ă  travers les nouveaux services Office 365.

La mission : Ă©tablir un plan de dĂ©ploiement des services Office 365 et favoriser l'adoption de Skype for Business. 

L'un des enjeux de la mission était de mettre l'accent sur la valeur ajoutée pour les métiers des outils déployés, pour en faciliter l'adoption.

Parmi les outils disponibles dans Office 365, notre client a fait le choix de déployer Planner, Forms, OneNote et Teams ; mais sans les fonctionnalités meeting, audio et vidéo. Pour ces dernières, le groupe a souhaité conserver l'outil Skype for Business et dynamiser son adoption par les collaborateurs l'utilisant peu.

Cette mission a été découpée en 4 chantiers majeurs :

  • La mise en perspective des besoins mĂ©tiers, pour dĂ©terminer la valeur des nouveaux services vis-Ă -vis de la rĂ©alitĂ© du terrain et identifier les cas d'usages mĂ©tiers les plus pertinents.
  • La prĂ©paration et l'encadrement d'une phase de tests, afin de prĂ©senter la valeur ajoutĂ©e et le bon fonctionnement des outils Office 365 dans l’entreprise.
  • La crĂ©ation et la consolidation d'une stratĂ©gie de dĂ©ploiement global, par la mise en cohĂ©rence des plannings et nombreux prĂ©requis, ainsi que la mise en place d'un groupe de travail international.
  • La prĂ©paration Ă  la conduite du changement, par l'identification des efforts d'accompagnement nĂ©cessaires et la rĂ©daction d'un cahier des charges.
Crise du COVID-19 : de nouvelles problématiques à gérer, rapidement.

La crise du COVID-19 en mars 2020 a très rapidement bouleversĂ© les habitudes de travail des employĂ©s de notre client en introduisant du jour en lendemain le tĂ©lĂ©travail de longue durĂ©e pour de nombreux collaborateurs. Cette situation a très rapidement mis l'accent sur les limites de la configuration de Skype for Business, uniquement accessible via VPN. Nos Ă©quipes se sont mobilisĂ©es pour chercher une solution alternative pour les fonctionnalitĂ©s meeting, audio et vidĂ©o.

Livrables : 

  • RĂ©daction et diffusion d'un guide de prise en main
  • RĂ©daction et diffusion de la communication de lancement
Facteurs clés de succès

En pĂ©riode de crise, la rĂ©activitĂ© est clĂ©. Pour y parvenir, l'Ă©tape de cadrage des besoins est essentielle. Pour un outil de visioconfĂ©rence, voici les questions clĂ©s Ă  vous poser : 

  1. Quels prĂ©requis ? SimplicitĂ© de dĂ©ploiement et d'utilisation, sĂ©curitĂ©, ...
  2. Quelles fonctionnalités ? Limitations des groupes, inviter des externes, transfert de fichiers, ...
  3. Quel budget ? Garder en tĂŞte que les fonctionnalitĂ©s avancĂ©es sont rarement gratuites.