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Nos use cases métiers sont variés : Finance, RH, Marketing, Ventes, &amp; Supply Chain, associés à notre expertise technique sur \u003Cstrong>Pigment, Anaplan, Board, Oracle EPM Cloud, Jedox &amp; TM1 Planning Analytics.&#xa0;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Votre rôle de&#xa0;Manager \u002F Senior Manager EPM (Pigment - Anaplan - Board...) :\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acteur clé de la performance au sein de Talan, vous intervenez sur des écosystèmes technologiques variés (Pigment, Anaplan, Board, Oracle EPM, Jedox, TM1). Vos missions se déclinent sur trois piliers :\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Pilotage de projets multi-solutions :\u003C\u002Fstrong> Diriger le déploiement de solutions EPM (Anaplan, Pigment, Board, Oracle, etc.) pour optimiser les processus Finance, Supply Chain et RH.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Conception d'architectures complexes :\u003C\u002Fstrong> Élaborer des modèles de planification agiles et scalables répondant aux enjeux métier spécifiques de nos clients.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Cadrage et expertise métier :\u003C\u002Fstrong> Collaborer avec les directions fonctionnelles pour traduire leurs besoins en feuilles de route technologiques cohérentes.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Gouvernance et Qualité :\u003C\u002Fstrong> Garantir l'alignement des développements avec les meilleures pratiques de chaque éditeur et les normes architecturales de Talan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Audit et Optimisation :\u003C\u002Fstrong> Analyser les modèles existants pour en améliorer la performance technique et la pertinence fonctionnelle.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Pilotage de la donnée :\u003C\u002Fstrong> Superviser les flux d'intégration et les protocoles de validation pour sécuriser le reporting décisionnel.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Direction de sprints :\u003C\u002Fstrong> Assurer la planification, l'estimation et la restitution des phases de projet en méthodologies Agiles ou \"Anaplan Way\".\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Superviser l'intégration :\u003C\u002Fstrong> Piloter la chaîne de donnée, de la source à la restitution, pour assurer l'intégrité et la fiabilité des modèles décisionnels.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Accompagnement au changement :\u003C\u002Fstrong> Concevoir les programmes de formation et faciliter l'adoption des nouveaux outils par les utilisateurs finaux.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Management d'équipes :\u003C\u002Fstrong> Encadrer et faire monter en compétences des consultants (Model Builders, Solution Architects) sur différents environnements EPM.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Développement commercial :\u003C\u002Fstrong> Contribuer activement à la croissance de la BU via les avant-ventes, le dimensionnement de projets et la réponse aux appels d'offres.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Support à la vente :\u003C\u002Fstrong> Évaluer les charges et les risques lors des phases de cadrage pour sécuriser les futurs engagements contractuels.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Structuration de l'offre :\u003C\u002Fstrong> Participer à la création de \"use cases\" et d'assets méthodologiques pour renforcer la visibilité de la BU.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Animation de communauté :\u003C\u002Fstrong> Organiser des retours d'expérience (REX) et des sessions de partage de connaissances sur les différents outils.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Partenariats Éditeurs :\u003C\u002Fstrong> Être l'interlocuteur privilégié des partenaires (Pigment, Anaplan, etc.) et promouvoir l'expertise de Talan au sein de l'écosystème.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Veille Technologique :\u003C\u002Fstrong> Anticiper les évolutions des plateformes (nouveautés Pigment, Anaplan, etc.) pour proposer des solutions innovantes.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>#LI-FK1\u003C\u002Fp>",{"title":157,"text":158},"Qualifications","\u003Cp>\u003Cstrong>Le profil que nous recherchons sur le poste de&#xa0;Manager \u002F Senior Manager EPM (Pigment - Anaplan - Board) :\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Expérience globale :\u003C\u002Fstrong> 10 à 15 ans d'expérience en EPM, dont une expérience significative en cabinet de conseil.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Leadership :\u003C\u002Fstrong> Environ 8 ans sur un poste de Manager avec la responsabilité directe d'équipes de consultants ou d'architectes.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Formation :\u003C\u002Fstrong> Diplôme supérieur (Bac+5) avec une spécialisation en Finance, SI, Supply Chain ou Sustainability.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Double compétence :\u003C\u002Fstrong> Maîtrise des concepts de pilotage de la performance alliée à une forte culture des systèmes d'information.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Multi-expertise technique :\u003C\u002Fstrong> Expérience confirmée sur au moins deux outils phares du marché (Anaplan obligatoire + Pigment, Board, Oracle, etc.).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Certifications :\u003C\u002Fstrong> Titulaire de certifications avancées (ex: Master Anaplanner, Solution Architect ou équivalent sur d'autres solutions).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Méthodologie :\u003C\u002Fstrong> Maîtrise des méthodes Agiles (Scrum) et des spécificités du déploiement EPM (Anaplan Way).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Gestion de projet :\u003C\u002Fstrong> Capacité éprouvée à piloter des projets de transformation d'envergure, idéalement dans un contexte international.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Capacité d'analyse :\u003C\u002Fstrong> Aptitude à simplifier des processus métier complexes pour les traduire en modèles techniques efficaces.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Communication :\u003C\u002Fstrong> Excellentes capacités rédactionnelles et orales pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Langues :\u003C\u002Fstrong> Maîtrise courante de l'anglais professionnel pour intervenir dans des environnements globaux.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Mindset :\u003C\u002Fstrong> Esprit entrepreneurial, sens du collectif et capacité à être force de proposition face à des problématiques complexes.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Relationnel :\u003C\u002Fstrong> Aisance naturelle à créer du lien, à écouter et à convaincre dans des contextes de transformation.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Autonomie :\u003C\u002Fstrong> Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs missions de front avec un haut niveau d'exigence.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Mobilité et Adaptabilité :\u003C\u002Fstrong> Capacité à évoluer dans des contextes clients variés, tant techniquement que géographiquement.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Valeurs :\u003C\u002Fstrong> Adhésion aux valeurs de bienveillance et d'esprit d'équipe chères à l'ADN de Talan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Pourquoi nous rejoindre ?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Impact :\u003C\u002Fstrong> Travaillez sur des projets stratégiques de transformation data pour des Grands Comptes des secteurs du Luxe\u002FRetail, Banque\u002FAssurance, Industrie ou Services.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Expertise :\u003C\u002Fstrong> Intégrez une communauté de 150 experts EPM, échangez avec des pairs et montez en compétences sur les technologies les plus innovantes.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Carrière :\u003C\u002Fstrong> Des opportunités de développement de carrière variées au sein de Micropole et du Groupe Talan, avec des parcours de formation personnalisés.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Environnement :\u003C\u002Fstrong> Une culture d'entreprise stimulante, axée sur l'innovation, la collaboration et le bien-être de ses collaborateurs.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Le processus de recrutement :\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Entretien RH sur Teams d’1h avec Floriane KAMDEM (Talent Business Partner)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Entretien Manager 1 en présentiel avec un Manager ou Senior Manager de l'entité EPM + Test technique\u003C\u002Fli>\u003Cli>Entretien Manager 3&#xa0;en présentiel avec Yoni CADOSCH (Directeur de l'entité EPM)\u003C\u002Fli>\u003Cli>En fonction du poste Manager ou Senior Manager (on peut prévoir un dernier entretien avec le Directeur de la Business Line Data &amp; IA)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>",{"title":160,"text":161},"Informations supplémentaires","\u003Cp>\u003Cstrong>Nos avantages :\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris (siège de Talan) ou à Levallois (siège de Micropole)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actionnariat salarié\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mobilité en France et à l’étranger\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mutuelle prise en charge à partir de 80%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Primes de cooptation de 500 à 4000 €\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Col>\u003C\u002Fol>",{"title":163,"urls":164},"Videos 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